Azubi-Insights bei GEZE: Mechatroniker Maik berichtet über seine Ausbildung und die Vorteile für Nachwuchskräfte
Den besten Einblick in die Nachwuchsausbildung bei GEZE kann wohl einer der Nachwuchskräfte geben. Unser Mechatronik-Azubi Maik berichtet von seinen Erfahrungen, den vielseitigen Ausbildungsinhalten und den zahlreichen Benefits, die GEZE zu bieten hat.
Hallo Maik, du hast 2021 deine Ausbildung zum Mechatroniker bei GEZE gestartet. Weißt du noch, warum du dich damals für GEZE entschieden hast?
Es gab mehrere Gründe, warum ich mich für GEZE entschieden habe. Einer der ausschlaggebenden Gründe war sicherlich, dass mein Bruder, der selbst seine Ausbildung bei GEZE gemacht hat, mir viel Positives erzählt hat, wie z.B. die sehr individuelle und persönliche Betreuung durch die Ausbilder und das familiäre Umfeld. Außerdem sind die Auszubildenden bei GEZE im Vergleich zu anderen Großkonzernen nicht nur eine Nummer von vielen. So ist eine Förderung auch über die Ausbildungsinhalte hinaus möglich und eine gewisse Flexibilität gegeben.
Die Nachwuchskräfte erhalten bei GEZE eine Menge Benefits während ihrer Ausbildung. Gibt es Goodies oder Events, die dir besonders gefallen?
Mir fallen mir eine ganze Menge an Benefits ein, für die mich auch manche Freunde beneiden: Mittagessen für 0,50 Euro, die Nähe zur S-Bahn und die Übernahme des VVS-Tickets, die Ausstattung mit iPads während der Ausbildung, meine Arbeitskleidung wird gestellt und sogar gewaschen, ein jährliches Büchergeld von 100 Euro, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Gutscheine für gute Noten und bei sehr gutem Abschluss der Ausbildung gibt es sogar eine Ausbildungsprämie von bis zu 2000 Euro. Wir haben aber auch gemeinsame Veranstaltungen mit allen Nachwuchskräften, die immer sehr viel Spaß machen. Beispielsweise ein Sommerfest, die Weihnachtsfeier oder zusätzlich ein größerer Ausflug.
Das klingt wirklich gut. Weißt du noch wie dein Bewerbungsprozess bei GEZE aussah?
Als erstes habe ich meine Bewerbungsunterlagen über die Karriereseite eingereicht. Innerhalb einer Woche wurde ich zu einem Eignungstest vor Ort eingeladen. Dort wurde ich von anderen Auszubildenden empfangen und konnte direkt mit ihnen ins Gespräch kommen und auch das Firmengelände kennenlernen. Das hat mir ziemlich gut gefallen. Anschließend wurde ich zeitnah zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch, dem letzten Schritt im Auswahlprozess, eingeladen. Das Gespräch mit dem fachlichen Ausbilder war sehr angenehm und auf Augenhöhe. Ich habe mich im Vorfeld ein wenig über GEZE informiert und konnte auch jederzeit meine Fragen stellen. Im Anschluss haben wir gemeinsam die Lehrwerkstatt sowie die Produktion besichtigt. Im Vergleich zu anderen Unternehmen, bei denen ich mich beworben habe, ging alles sehr schnell von der Einreichung meiner Bewerbungsunterlagen bis zu meinem Ausbildungsvertrag.
Maik ist in den letzten Zügen seiner Ausbildung zum Mechatroniker. Hier in der Lehrwerkstatt konnte er schon viele spannende Projekte umsetzen. © GEZE GmbH
Wie hast du dich damals über die GEZE und die Ausbildung informiert?
Da ich von meinen Bruder und auch anderen Bekannten viel Positives über GEZE gehört habe, habe ich mir die Karriere Website angeschaut. Dort habe ich viele Informationen über die Ausbildung gefunden. Es gibt aber auch viele andere Möglichkeiten, sich einen Überblick über die Ausbildungsmöglichkeiten bei GEZE zu verschaffen. Beispielsweise der direkte Kontakt auf Messen, wie der Interkom, Veranstaltungen in Schulen oder Schülerpraktika,
Darüber hinaus nimmt GEZE jährlich am Girls' Day (Mädchenzukunftstag) und dem Ferienfirmentag teil. Die Termine für diese Veranstaltungen sind auch auf der Karriere Website zu finden. Viele Infos und Einblicke in den Alltag bei GEZE kriegt man übrigens auch auf unserem Instagram Kanal.
Du bist bereits auf der Zielgeraden deiner Ausbildung. Wie läuft denn die Ausbildung bei GEZE ab?
Wir Mechatroniker haben Blockunterricht, das heißt, wir sind vier Wochen am Stück bei GEZE und anschließend zwei Wochen in der Berufsschule. Das macht den Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich und ehrlich gesagt freue ich mich jedes Mal nach zwei Wochen Theorie auf die Praxis in der Lehrwerkstatt. Bei GEZE haben wir eine 35h Woche und 30 Tage Urlaub. Die ersten beiden Jahre der Ausbildung habe ich hauptsächlich in der Lehrwerkstatt verbracht, um die Grundfertigkeiten und den Umgang mit den Maschinen zu erlernen.
Parallel dazu dürfen wir Auszubildenden eigenständig an spannenden Projekten arbeiten. Zuletzt haben wir einen Roboterarm gebaut, mit dem verschiedene Bauteile in der Produktion hochgehoben und versetzt werden können. Darüber hinaus erhalten wir während unserer Ausbildung fachliche Schulungen durch unsere Ausbilder, um die Theorie aus der Berufsschule zu vertiefen und besser zu verstehen. Auch eine Verkürzung der Ausbildung auf 3 Jahre ist bei guten Leistungen möglich und wird unterstützt. Im 3. Ausbildungsjahr lernen wir dann verschiedene Übernahmeabteilungen kennen. Frühzeitig wird dann mit den Ausbildern über unsere Stärken aber auch Wünsche zur Übernahme gesprochen, damit diese bestmöglich berücksichtigt werden können. Generell sind die Übernahmechancen sehr gut.
Vielen Dank Maik. Wir wünschen Dir noch viel Erfolg beim Abschluss Deiner Ausbildung bei GEZE.
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