Ausbildung bei GEZE – in allen Bereichen überdurchschnittlich gut
Eine schöne Nachricht zum Jahresbeginn für uns: Wir sind „Fairer Ausbilder 2020“. Deshalb ein großer Dank an unsere 41 Azubis und DH-Studierenden, die bei der Befragung mitgemacht haben – und uns in allen Bereichen sehr positiv und überdurchschnittlich im Vergleich zu anderen Unternehmen bewertet haben. Insgesamt haben 1795 Azubis und DH-Studierende aus 25 deutschen Unternehmen, wie z.B. Merck, DB Schenker oder Lanxess daran teilgenommen.
Ganz wichtig für Berufsanfänger – der perfekte Einstieg
Das Zertifikat „Faire Ausbildung 2020“ der trendence Institut GmbH prüft anhand objektiver Kriterien die Qualität von Ausbildungsprogrammen in ganz Deutschland. Als Familienunternehmen ist uns klar: Gerade der erste Schritt ins Berufsleben nach der Schule ist für junge Leute oft schwierig, aber absolut entscheidend für eine gelungene Zukunft. Deshalb nehmen wir uns für die Neuankömmlinge sowohl beim Bewerbungsprozess als auch bei der Einarbeitung besonders viel Zeit. Es ist uns wichtig, auf Augenhöhe, mit Respekt und wertschätzend mit den neuen Azubis umzugehen.
Insgesamt wurden anhand von umfangreichen Fragebögen folgende vier Kriterien bei den aktiven Auszubildenden abgefragt:
GEZE stellt sicher, dass unsere Auszubildenden/dual Studierenden einen angenehmen Bewerbungsprozess erleben und in den ersten Tagen im Unternehmen gut integriert werden.
GEZE achtet darauf, dass unsere Auszubildenden/dual Studierenden die Rahmenbedingungen erhalten, die sie brauchen, um ihre Potenziale voll ausschöpfen zu können.
GEZE stellt sicher, dass unsere Auszubildenden/dual Studierenden zu jedem Zeitpunkt während ihrer Ausbildung/ihres Dualen Studiums unterstützt und gefördert werden.
GEZE bieten attraktive Perspektiven – denn sie machen eine gute Ausbildung aus.
Nach der raschen Bearbeitung meiner Bewerbung und nach dem Assessment Center kam auch schnell die Zusage – und ich habe mich vom ersten Tag an hier sehr wohl gefühlt.
GEZE Azubi, Originalzitat aus der trendence-Studie
Die Studie von trendence beweist: Unsere Ausbildung ist überdurchschnittlich gut und übertrifft die Erwartungen unserer Azubis / DH-Studierenden.
Rundum betreut und beste Bedingungen
Selbstverständlich achten wir auch während der Ausbildung darauf, jeden einzelnen möglichst individuell zu unterstützen. Mit regelmäßigen Feedbackgesprächen nach den Theoriephasen bleiben wir in engem Kontakt. „Wir stehen unseren Azubis jederzeit als kooperativer Lernpartner zur Seite. Denn wichtig ist, dass sie stets die Möglichkeit haben, individuelle Fragen zu stellen, und alles konkret umsetzen können.“, so GEZE Ausbildungsleiter Rolf Böhmler. „Wir möchten nämlich, dass die Azubis möglichst schnell auch eigene verantwortungsvolle Projekte gestalten und übernehmen können.“ Ganz besonders hervorgehoben hat die Studie, dass bei uns der regelmäßige Austausch der Auszubildenden untereinander besonders gut klappt, ob durch gemeinsame Fortbildungen oder Team-Events, wie zum Beispiel zum Start des Ausbildungsjahres.
Die Perspektiven stimmen bei GEZE
Und auch wenn es um die Zukunft unserer Auszubildenden und dualen Studierenden geht, können wir laut Studie punkten. Tatsache ist, dass wir bei den gewerblichen Azubis eine Übernahmequote von annähernd 100 Prozent haben – und keinen einzigen Abbrecher. Diese Zahlen sprechen eine deutliche Sprache, auf die wir und unsere Ausbilder auch stolz sind. Besonders hervorgehoben wurde in der Studie, dass GEZE nach der Ausbildung bei Interesse und bei guten Leistungen gerne auch die Möglichkeit anbietet, ein berufsbegleitendes Studium zu beginnen. Das hat intern schon zu erstaunlichen Karrieren geführt.
Eine Übernahme nach dem dualen Studium ist quasi sicher. Bisher kenne ich nur Kommilitonen, die das Unternehmen nach dem Studium auf eigenen Wunsch verlassen haben. Die Chance auf eine Übernahme hat prinzipiell jeder, außer bei grobem Fehlverhalten oder mangelnden fachlichen Leistungen.
Dual Studierender bei GEZE, Originalzitat aus der trendence-StudieErwartungen übertroffen – und begeisterte Markenbotschafter
Im Rahmen der Befragung wurden die Erwartungen unserer Azubis mit dem tatsächlichen Ablauf des Programms abgeglichen. Auch hier waren unsere Azubis hinsichtlich Unternehmenskultur, Betreuung und auch den Konditionen mehr als zufrieden. Da ist es dann auch nicht verwunderlich, dass die Weiterempfehlungsrate mit über 80 Prozent extrem hoch ist. Und dass die Bedingungen bei GEZE sehr gut sind, beweist nicht zuletzt auch, dass unsere Azubis zu den Besten in der Region gehören.
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