Wir erkennen und fördern das individuelle Potenzial unserer mehr als 3.000 Mitarbeiter. Das ist uns als international agierendes Familienunternehmen sehr wichtig.
© Karin Fiedler / GEZE GmbH
Wir legen großen Wert auf Ausstattung und Ambiente Ihres Arbeitsumfelds. Kreativität und Produktivität verlangen einen entsprechenden Rahmen.
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GEZE steht für kundennahe Produkte und kompromisslose Qualität. Das gelingt uns mit begeisterten Mitarbeitern, die Verantwortung übernehmen.
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Sie sind fasziniert von neuester Technik? Sie wollen kundennahe Lösungen erarbeiten und einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihre Talente fördert? Dann steigen Sie bei uns ein – es stehen Ihnen alle Wege offen!
Alle StellenangeboteGEZE gehört weltweit zu den erfolgreichsten Lösungsanbietern in der Tür-, Fenster- und Sicherheitstechnik. Doch nicht nur das: wir setzen digitale Zeichen in der Gebäudeautomation. Unsere Vernetzungslösungen machen Gebäude zu intelligenten „Smart Buildings“. Als Familienunternehmen vertrauen wir seit mehr als 160 Jahren auf die Kombination von Erfahrung, neuen Ideen, und Serviceorientierung. Wir begeistern unsere Kunden mit individuellen Lösungen und sind für unsere mehr als 3.000 global tätigen Mitarbeiter ein verlässlicher und fairer Partner.
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GEZE bietet Ihnen hervorragende Voraussetzungen für den Berufseinstieg. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Sie konnten keine Position entdecken, die Ihren Talenten und Fähigkeiten entspricht? Sie würden trotzdem gerne bei GEZE beruflich durchstarten? Dann sind wir gespannt auf Ihre Initiativbewerbung!
Wir sind ein offenes, regional verwurzeltes und gleichzeitig modernes Familienunternehmen – wirtschaftlich gesund und bankenunabhängig. Zudem haben wir die nötige Investitionskraft, um international aktiv und wettbewerbsfähig zu sein. GEZE ist ein verlässlicher Partner für Mitarbeiter, Kunden und Dienstleister und an langfristiger Zusammenarbeit interessiert.
Gerold Stiegele ist Team Lead Validation Mechatronics und kann bereits auf eine zehnjährige Karriere bei uns zurückschauen. Warum er für seinen Job "brennt" erklärt er hier im Video.
Isabel Hörmann hat als Strategische Einkäuferin ein vielfältiges Aufgabengebiet: von der Zusammenarbeit mit Lieferanten, Vertrags- und Preisverhandlungen und der Betreuung von Bauprojekten ist sie für die Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen sowie für das Betriebsrestaurant verantwortlich.
Was macht eigentlich ein Controller? Der studierte Wirtschaftswissenschaftler Hayri Eren ist mit seinem Team immer dann mit an Bord, wenn im Unternehmen neue Prozesse eingeführt oder bestehende Prozesse optimiert werden.
Was macht eigentlich ein Accounting Specialist?Sabina Ritz ist bereits seit 15 Jahren Feuer und Flamme für GEZE und ihren Beruf. Was an Buchhaltung spannend ist, verrät sie im Video.
Was macht eigentlich ein Entwicklungsingenieur Software? Michael Merkle entwickelt Software für bestehende GEZE Produkte und Neuentwicklungen und schafft damit viele der Funktionen, die unsere Kunden so schätzen. Mehr Details erklärt er im Video.
Was macht eigentlich ein Service- und Montagetechniker? Shadi Goldenstein ist immer auf Achse im Dienste der GEZE Kunden. Etwa Drei-Viertel seiner Arbeitszeit ist er allein mit seinem Montagewagen bei den Kunden vor Ort. Bei den restlichen Einsätzen sind Kollegen aus der Montage-Technik mit dabei.
Was macht eigentlich eine Marketingreferentin International? Nina Bullmann unterstützt die Kommunikation weltweit aus der Leonberger Zentrale heraus.
Was macht eigentlich ein Mitarbeiter im Reklamationsmanagement? Georg Lange findet als Teamkoordinator Reklamationsmanagement für GEZE Kunden immer eine passende Lösung. Mit Ruhe und Gelassenheit sowie einem umfassenden Produktwissen arbeitet der gelernte Industriemechaniker mit seinem zehnköpfigen Team täglich daran, Probleme von Kundinnen und Kunden mit den GEZE Produkten zu lösen.
